លោក Steve Jobs ចែករំលែកអាថ៌កំបាំងភាពជាអ្នកដឹកនាំក្រុមការងារជោគជ័យ - វីដេអូ

,

ទោះបីជាសហស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Apple លោក Steve Jobs បានស្លាប់កាលពី 6 ឆ្នាំមុនក៏ដោយក៏ឥទ្ធិពលរបស់គាត់នៅតែមានមកទល់ឥលូវនេះក៏ដូចជាទៅអនាគត។ វីដេអូសម្ភាសចុងក្រោយជាមួយនាយកប្រតិបត្តិ Apple រូបនេះជាមួយនឹងម៉ូតសក់សម័យពាក់កណ្តាលទសវត្សឆ្នាំ ១៩៨០ គាត់បានបង្ហាញនិងចែករំលែកទស្សនៈរបស់គាត់អំពីការអនុវត្តល្អបំផុតសម្រាប់ការជួលនិងអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏អស្ចារ្យ។

នាពេលអនាគតខាងមុខគាត់បាននិយាយថាបុគ្គលិកល្អបំផុតគឺជាអ្នកដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង។ ប៉ុន្តែពួកគេអាចធ្វើបានតែនៅពេលដែលមេដឹកនាំកំពូលបំផុតច្បាស់លាស់អំពីអ្វីដែលពួកគេចង់បាន។ លោក ស្ទេវ ចប បាននិយាយថា "ភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលមានចក្ខុវិស័យអាចនិយាយបានថាមនុស្សនៅជុំវិញអ្នកអាចយល់ពីវានិងទទួលបានការយល់ស្របលើចក្ខុវិស័យរួមគ្នា" ។

Steve Jobs បន្តធ្វើការពន្យល់ថាការងារមួយក្នុងចំណោមការងារសំខាន់បំផុតរបស់នរណាម្នាក់នៅក្នុងតំណែងរបស់គាត់គឺជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី។ គាត់បានកត់សម្គាល់ថាគាត់មិនចាំបាច់ស្វែងរកនរណាម្នាក់ដែលជាបុគ្គលិកជើងចាស់ក្នុងជំនាញរបស់គាត់នោះទេ ប៉ុន្តែជាអ្នកដែលយល់ដឹងពីកន្លែងដែលបច្ចេកវិទ្យានិងកន្លែងដែលវាអាចទៅរួចនាពេលអនាគត។ គាត់ក៏បានរំលឹកពីពេលវេលាមួយនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងតែរីកចម្រើនដែលគាត់និងនាយកប្រតិបត្តិដទៃទៀតគិតថាពួកគេត្រូវការ "អ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានវិជ្ជាជីវៈ" ប៉ុន្តែនៅទីបំផុតវាមិនមែនជារឿងនោះទេ។

“យើងបានចេញទៅក្រៅហើយបានជួលក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងជំនាញហើយវាមិនដំណើរការសោះ។ ភាគច្រើននៃពួកគេគឺ ខ្វះជំនាញ។” លោកចបបាននិយាយជាមួយនឹងការឆ្លុះបញ្ចាំងពីចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់។ “ពួកគេដឹងពីរបៀបគ្រប់គ្រងប៉ុន្តែពួកគេមិនចេះធ្វើអ្វីទេ។ ប្រសិនបើអ្នកជាមនុស្សល្អហេតុអ្វីអ្នកចង់ធ្វើការឱ្យនរណាម្នាក់ដែលអ្នកមិនអាចរៀនអ្វីពីគេបាន? "

ទីបំផុតគាត់បានកត់សម្គាល់ថាអ្នកដឹកនាំក្រុមដែលល្អបំផុតគឺជាអ្នកដែលមិនងាកមករកអំណាចដើម្បីអំណាចរបស់គាត់។ លោក Steve Jobs បាននិយាយថា "ពួកគេគឺជាអ្នករួមចំណែកដ៏អស្ចារ្យម្នាក់ដែលមិនដែលចង់ក្លាយជាអ្នកចាត់ការទេប៉ុន្តែពួកគេសម្រេចចិត្តថាពួកគេជាអ្នកគ្រប់គ្រងពីព្រោះគ្មាននរណាម្នាក់នឹងអាចធ្វើការងារល្អដូចពួកគេនោះទេ"។

តើអ្នកយល់ស្របជាមួយនឹងការវាយតម្លៃរបស់លោកចបដែរទេ? អនុញ្ញាតឱ្យយើងដឹងពីមតិយោបល់និងមើលវីដេអូពេញលេញខាងក្រោម។

ប្រភព៖ Entrepreneur

ឃ្លាំងគំនិត យល់ដឹង គំនិតជោគជ័យ Steve Jobs